Administración pública en la 4T, austera y sin corrupción
Magali Pérez. Fotografía: Mónica Castro| Gaceta Políticas
El rediseño estructural de la administración pública federal en la 4T fue el nombre de la mesa virtual del 13 de octubre donde participaron académicas de diversas instituciones educativas, quienes resaltaron que en esta gestión se han trabajado dos ejes: el combate a la corrupción y la austeridad republicana.
En todo cambio de gobierno siempre hay nuevas propuestas de programas y con el gobierno actual no ha sido la excepción; éste llegó con el plan de eliminar privilegios o robos en el escenario público, comentó la doctora Rina Aguilera, docente de la Facultad.
Para llevar a cabo estos propósitos, abundó, se necesitan reformas que el gobierno de Andrés Manuel López Obrador ha impulsado, sin embargo, no ha habido un análisis de re diseño estructural; lo que observamos es una reforma burocrática, tradicional, orientada a la toma de decisiones unilaterales sin un camino claro hacia la innovación, señaló.
Reconoció que la desaparición de subsecretarías y mayor apoyo a la Secretaría de Salud y de Seguridad son otros cambios claros en esta administración.
Patricia Núñez. Fotografía: Mónica Castro| Gaceta Políticas
La mesa estuvo moderada por el profesor Arturo Hernández y también participaron Magali Pérez, de la Universidad Autónoma Metropolitana, unidad Azcapotzalco; Patricia Núñez, de la Facultad de Estudios Superiores Acatlán, y Karla Cuéllar, egresada de la FCPyS.
Sobre los efectos de las reformas en la actual administración pública, las académicas comentaron que ha sido notorio el impacto de diversos proyectos, tales como el corte de personal, disminución de la carga de trabajo para quienes conservaron su empleo, y la eliminación de prestaciones y reducción de aguinaldos en funcionarios de cierto rango, entre otros.
